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Truques

Truques Two Point Hospital

Este é o Guia e Truques Two Point Hospital. Através deste guia, você saberá como começar a jogar no Hospital de Dois Pontos para vencer desde o início do jogo.

Truques Two Point Hospital

Não economize em máquinas de venda automática
A maioria de seus pacientes passa muito tempo no hospital. Isso significa que eles precisarão de algo para comer e beber. As máquinas de vending são muito pequenas e podem ser colocadas em qualquer lugar. Graças a eles, seus pacientes poderão comprar comida mesmo quando estiverem esperando na fila para visitar um médico. Máquinas de venda automática reduzirão o número de pessoas com fome em seu hospital.

As máquinas de venda não ocupam muito espaço; Eles são uma boa fonte de alimentos e bebidas para seus pacientes e funcionários.
Lembre-se que você pode conseguir dinheiro no Two Point Hospital.
Preste atenção na satisfação de seus pacientes
Cada paciente julga seu hospital constantemente. Além da eficácia do tratamento, eles também prestam atenção, por exemplo, no número de banheiros disponíveis, na limpeza geral de seu hospital ou no acesso a alimentos e bebidas. Pacientes que estão satisfeitos com o hospital são mais propensos a recomendá-lo aos seus amigos.

Reputação é importante
O número de novos pacientes é determinado pela satisfação e reputação do paciente. Reputação determina o quão prestigioso você é comparado a outros hospitais. Você pode aumentar sua reputação colocando novos prédios e escritórios (quanto mais avançado, melhor) e concluindo várias tarefas que seus funcionários confiam a você. Além disso, você sempre pode usar marketing.

Não tenha medo de dar promoções aos seus funcionários
Sua equipe está em constante desenvolvimento. Cada hora os aproxima da promoção. Cada promoção significa um aumento no salário de um empregado. Normalmente, você terá que pagar mais alguns milhares. Lembre-se de que os pagamentos determinam quanto seus funcionários ganham em um ano. Isso significa que você não gastará muito mais por mês.

A janela de promoção do pessoal. O rosto ao lado do salário informa sobre a satisfação do seu empregado.
Treine seus funcionários
Cada funcionário tem certas habilidades. Os estudantes são a exceção aqui, eles começam com habilidades agora. As habilidades informam o quanto um funcionário específico pode executar várias tarefas. Algumas das habilidades possuem alguns níveis: aumentá-las melhorará a eficiência de um funcionário. Tente organizar cursos de treinamento para ajudar seus funcionários.

Gerencie bem o seu espaço
Depois de um tempo, sua construção inicial será pequena demais para você. Isso significa que você terá que colocar novos edifícios. Não os use apenas para uma meta, por exemplo, execute diagnósticos. Tente gerir o seu espaço livre de tal forma que cada edifício tenha salas para diagnóstico e tratamento. Ao fazer isso, você pode diminuir o tempo que seus pacientes podem recuperar a boa saúde.

Preste atenção às atribuições do pessoal
Sua equipe pode mudar de emprego sem falar sobre isso. Use o menu pessoal para atribuir tarefas a eles; Graças a isso, limitará o número de funcionários que mudam de emprego para outras pessoas.

Controlar a temperatura no seu hospital
Alguns hospitais têm um clima bastante frio. Isso significa que você deve fornecer aquecimento para o hospital. Você pode fazer isso com radiadores que podem ser instalados em diferentes locais do hospital. Você pode conhecer os níveis de baixa temperatura usando o painel de temperatura especial, que pode ser encontrado na guia de informações no canto inferior esquerdo.

Mantenha um registro
Alguns dos quartos do seu hospital serão muito populares entre os pacientes. Isso resultará em longas filas. Se a fila for muito longa, uma mensagem será exibida. Observe atentamente todas as mensagens que possam ter surgido para que você possa reagir e colocar outra sala desse tipo para reduzir as filas.

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