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Mejores ojeadores en Football Manager 2019

Estos son los Mejores ojeadores en Football Manager 2019. Estos consejos y trucos están ahí para asegurar que los novatos, así como los jugadores intermedios del juego, puedan entender cómo funcionan los conceptos básicos del Sistema de Scouting en el juego y comenzar con la búsqueda del mejor talento del mundo del fútbol.

Mejores ojeadores en Football Manager 2019

Ya sea que esté buscando el próximo ganador de Balon D’or o un mediocampista experimentado para guiar a su equipo hacia una promoción, el Sistema de Scouting será su mejor amigo para encontrar el ajuste perfecto para su equipo.

La manera fácil

Si no tiene el tiempo o no tiene previsto configurar su Sistema de Scouting en este momento, lo mejor que puede hacer (esto debería considerarse obligatorio) es delegar las tareas de Scouting a su Jefe Scout.

Puede hacer esto dirigiéndose a la pestaña “Exploración” y luego seleccionando al Jefe Scout como el responsable de la exploración en la esquina superior izquierda.

Lo que esto significa es que su Jefe Scout asignará a todos los otros scouts y los enviará a las tareas.

Puede aumentar aún más la precisión de este método si contrata a un mejor Jefe de Scout así como a Junior Scouts (lo que debería hacer de todos modos, para ser honesto).

Usa el enfoque de exploración

Ya sea que estés buscando un tipo específico de jugador o que, en general, quieras reforzar una determinada sección de tu escuadrón, la sección Scouting Focus será tu mejor amigo.

Esta sección le permite, en general, definir el tipo de jugador que buscarán sus exploradores. Esto asegurará que puedas limitar los resultados del scouting a una determinada categoría y solo mirar a los jugadores de esa categoría.

Por ejemplo, puedes buscar un jugador joven que sea muy rápido si sientes que te falta ritmo en las bandas. Luego puedes unir esto con un jugador alto que pueda utilizar sus cruces y dirigir la pelota hacia la red.

MIRA  Guía y Trucos Football Manager 2019

Divide a tus scouts

Aunque este punto es más aplicable a los equipos más grandes que a los más pequeños, recuerde que tiene varios scouts en su equipo y que puede asignarles diferentes tareas para asegurarse de tener un control completo sobre la forma en que su equipo se perfila. .

Los equipos más grandes del mundo podrían tener más de 30 Scouts. Como tal, no tiene sentido que todos ellos busquen el mismo tipo de jugador, ya que eso podría conducir a la redundancia en su Sistema de Scouting.

Divida a sus exploradores en diferentes tareas para asegurar que se realice una visión integral del mundo del fútbol.

Localice su sistema

Tus scouts tienen diferentes nacionalidades. Lo que eso significa es que puedes asignar a esos exploradores para que busquen en sus propios territorios de origen.

Tendrán un mejor conocimiento de sus propios equipos domésticos y, por lo tanto, podrán guiarlo mucho mejor cuando se trata de presentar sus informes.

Considera tu liga

Recuerda que la calificación de estrellas que tienen los jugadores no es una representación exacta, sino una representación contra el nivel de tu equipo y liga actuales.

Por esa razón, es importante tener en cuenta que si vas a ser un jugador de 3 estrellas en la División 2 de Inglaterra, es posible que no obtengas buenos jugadores, sino jugadores mediocres en comparación con tu división.

Es importante recordar elegir jugadores de 4 o 5 estrellas independientemente de la división en la que se encuentre (y viceversa) cuando esté explorando si quiere un jugador que va a ser uno de los mejores en su liga.

GUÍAS y TRUCOS
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