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Trucchi

Guida e trucchi Two Point Hospital

Questa è la Guida e trucchi Two Point Hospital. Attraverso questa guida saprai come iniziare a giocare a Two Point Hospital per vincere dall’inizio del gioco.

Guida e trucchi Two Point Hospital

Non risparmiare sui distributori automatici
La maggior parte dei loro pazienti trascorre molto tempo nel loro ospedale. Ciò significa che avranno bisogno di qualcosa da mangiare e da bere. I distributori automatici sono piuttosto piccoli e possono essere posizionati ovunque. Grazie a loro, i loro pazienti saranno in grado di comprare cibo anche quando stanno aspettando in fila per visitare un dottore. I distributori automatici ridurranno il numero di persone affamate nel tuo ospedale.

I distributori automatici non occupano molto spazio; Sono una buona fonte di cibo e bevande per i loro pazienti e il personale.
Ricorda che puoi ottenere denaro al Two Point Hospital.
Presta attenzione alla soddisfazione dei tuoi pazienti
Ogni paziente giudica il suo ospedale costantemente. Oltre all’efficacia del trattamento, prestano attenzione, ad esempio, al numero di servizi igienici disponibili, alla pulizia generale del proprio ospedale o all’accesso a cibo e bevande. I pazienti che sono soddisfatti del loro ospedale sono più propensi a raccomandarlo ai loro amici.

La reputazione è importante
Il numero di nuovi pazienti è determinato dalla soddisfazione e dalla reputazione del paziente. La reputazione determina quanto sei prestigioso rispetto ad altri ospedali. Puoi aumentare la tua reputazione inserendo nuovi edifici e uffici (più avanzato è il migliore) e completando diverse attività che i tuoi dipendenti ti affidano. Inoltre, puoi sempre usare il marketing.

Non aver paura di dare promozioni ai tuoi dipendenti
Il tuo staff è in costante sviluppo. Ogni ora li avvicina alla promozione. Ogni promozione significa un aumento del salario di un dipendente. Di solito, dovrai pagare qualche migliaio in più. Ricorda che i pagamenti determinano quanto guadagnano i tuoi dipendenti in un anno. Ciò significa che non spenderete molto di più al mese.

La finestra di promozione del personale. La faccia accanto al salario ti informa della soddisfazione del tuo dipendente.
Allena i tuoi dipendenti
Ogni dipendente ha determinate abilità. Gli studenti sono l’eccezione qui, iniziano con le abilità ora. Le abilità ti informano sul modo in cui un determinato dipendente può svolgere varie attività. Alcune delle competenze hanno alcuni livelli: aumentarle miglioreranno l’efficienza di un dipendente. Cerca di organizzare corsi di formazione per aiutare i tuoi dipendenti.

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Gestisci bene il tuo spazio
Dopo un po ‘, la tua costruzione iniziale sarà troppo piccola per te. Ciò significa che dovrai posizionare nuovi edifici. Non usarli solo per un obiettivo, ad esempio, eseguire la diagnostica. Cerca di gestire il tuo spazio libero in modo tale che ogni edificio abbia stanze per la diagnosi e il trattamento. In tal modo, puoi ridurre il tempo in cui i tuoi pazienti possono ritrovare una buona salute.

Prestare attenzione ai compiti del personale
Il tuo staff può cambiare lavoro senza dirti questo. Utilizzare il menu del personale per assegnare compiti a loro; Grazie a ciò, limiterà il numero di dipendenti che cambiano lavoro con altri.

Controlla la temperatura nel tuo ospedale
Alcuni ospedali hanno un clima abbastanza fresco. Ciò significa che è necessario fornire il riscaldamento all’ospedale. Puoi farlo con radiatori che possono essere installati in diversi punti dell’ospedale. È possibile conoscere i livelli di bassa temperatura utilizzando il pannello della temperatura speciale, che si trova nella scheda delle informazioni nell’angolo in basso a sinistra.

Tieni un registro
Alcune delle stanze del tuo ospedale saranno molto popolari con i pazienti. Ciò provocherà lunghe code. Se la coda è troppo lunga, verrà visualizzato un messaggio. Osservare attentamente tutti i messaggi che possono essere sorti in modo da poter reagire e posizionare un’altra stanza di questo tipo per ridurre le code.

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